A poco de finalizada  la primera edición del Programa de Facilitador en Coaching Ontológico,  el próximo sábado 9 de abril inicia una Segunda Edición,  que se dictará en la Facultad de Ciencias de la Alimentación (UNER), a cargo de un equipo interdisciplinario de gran conocimiento y trayectoria en el Coaching Ontológico liderado por Damiana Urruzola.
Los testimonios de la mayoría de  los 35 participantes que culminaron la experiencia organizada por el Departamento de Graduados de la Facultad,  señalan  el valor que tuvo el curso para su crecimiento  en su vida tanto en el aspecto profesional como en el personal.
El Coaching Ontológico es un nuevo modelo de transformación y aprendizaje que -teniendo en cuenta a la persona en su totalidad (dimensión emocional, mental, lingüística, corporal, energética, etc.) y su relación con el entorno- busca trascender viejos modelos de funcionamiento que ya están agotados, permitiendo lograr resultados que antes parecían imposibles de alcanzar.   Es una disciplina de transformación personal que  induce a la reflexión y  al incremento de consciencia con el propósito de facilitar la toma de decisiones, el accionar efectivo, el bienestar de las personas y los equipos y potenciar al máximo su desempeño,  gracias a la revisión y cambio de sus maneras de estar, ser y hacer en el mundo.  

El programa está basado en el Coaching Ontológico, Constructivista y Sistémico. Se incluyen además aportaciones de la Programación Neurolingüística (PNL) y el Liderazgo Transformacional así como también  de la Neurociencias Cognitivas Aplicadas, que poseen como eje en común el desarrollo de las personas y las organizaciones.

El curso está destinado a gerentes, supervisores, personas con gente a cargo o líderes de equipos, funcionarios, agentes comunitarios, directores de organizaciones de tipo empresarial, social, cultural y deportiva, y emprendedores.  Personas que trabajen en área de RRHH, consultores o capacitadores. Todas aquellas personas que deseen comprometerse y ser parte de los  procesos transformacionales propios y de los equipos de los que forman parte.

En cuanto a su metodología, el programa está orientado a la incorporación práctica de competencias por lo que el entrenamiento y los ejercicios son fundamentales. “Trabajaremos con la modalidad de aula-taller compartiendo aspectos conceptuales con experiencia práctica.  Los encuentros irán acompañados de material de lectura y ejercicios de aplicación práctica que combinan diferentes tipos de experiencias,  están diseñados para generar un conjunto de acciones de aprendizaje y complementan las actividades presenciales, siendo ambos necesarios para un efectivo desarrollo de este programa. Esta formación necesita  tanto la incorporación de nuevas distinciones como la aplicación de estas distinciones a la vida diaria.  Dicha práctica contará con el feedback de un COP (Coach Ontológico Profesional)”, se señala en el manual que se entrega a los participantes.

El programa se dictará  lo días sábados por la mañana comenzando en abril y culminando en diciembre. Los interesados  pueden comunicarse para más información  al email graduados@fcal.uner.edu.ar  urruzolad@fcal.uner.edu.ar , o en  la dirección: Monseñor Tavella 1424.  FCAL, UNER. Mesa de Entrada.  08-12 y 15-21 hs.   Pre inscripción on line:  http://goo.gl/forms/RUQlVeUqrn .